ミドル・シニア社員の再戦力化を支援します!

ライフリンク株式会社では、「トレーニングにより人材は必ず成長する」という信念に基づき、「ホスピタリティマインド」を基盤として、人材育成研修に取り組んでいます。

代表を務める水谷昭彦は、サービス業一筋、大手外食企業で店長・スーパーバイザー・人材開発室長と肩書きは変われど、2,000人以上を直接指導・育成した経験を持ち、2011年に独立起業いたしました。

サービス業では、提供する商品やサービスの魅力を生かすも殺すも人次第。個人の能力とモチベーションが売上(成果)に多大な影響を与えます。

例えば、

  • ホスピタリティマインドを持つスタッフによって提供されるホスピタリティ溢れるサービスが、お客様に大きな満足(福)を与える。
  • その結果、サービスそのものも評判となり、その評判がさらなるお客様を招き、売上(福)をもたらす。
  • その結果、会社は評価(福)をもって従業員に応える。

このように、一人一人がホスピタリティマインドを持つと、福の循環が起こります。

これはサービス業に限ったことではありません。どの業界においても、組織を生かすも殺すも人次第。だからこそ、ライフリンクは、組織の風土を尊重しながら、社員一人一人の強みを引き出し、何をすべきか?という気づきを行動に結びつける人材育成に取り組んでいます。

社名ライフリンク株式会社
設立2011年
所在地〒104-0061
東京都中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F
資本金
TEL042-400-0752
URLhttps://liferink.jp/
事業内容

社名について

LifeRinkというスペルが間違っているのでは?というご指摘をいただくことも多いのですが、人生というフィールドで出会った人々と、LとR、左と右のバランスを取りながら共に進むことを大切にしたい、という思いからLifeRinkと綴っております。

水谷昭彦プロフィール

ライフリンク株式会社代表取締役
ミドル・シニア社員再戦力化コンサルタント

1959年、京都生まれ、滋賀県で育つ。
1984年、関西学院大学文学部教育学科を卒業し、日本マクドナルド株式会社入社。全国優秀店長賞を受賞。
2003年、株式会社はなまるにて営業統括スーパーバイザー、研修室長・人材開発室長を経て、2011年に独立。

はじめまして。水谷昭彦です。

2011年、ミドル・シニア世代の入り口で、何の準備をすることなく、ノリと勢いで独立起業して10年が経ちました。

自分が通ってきた道だからこそわかる組織の立場と、ミドル・シニア社員の本音。

  • こんな研修を受けたかった!
  • あの頃の自分に受けさせたい!

個々の実情に合わせて、企業の利益と個人の幸せを両立させる、そんな研修をご提案しています。

どうぞお気軽にご相談ください!

ミドル・シニア社員際戦力化コンサルタント